永利国际02娱乐官网阜康市种植业局变“冬闲”为“冬忙”

入冬以来,阜康市林业局按照“理念上高人一筹,措施上高人一招,行动上快人一步”的工作思路,认真抓好冬季各项林业管理工作,变冬闲为冬忙,以确保2014年林业工作顺利开展。

459入冬以来,哈密地区伊吾县林业局利用冬闲时间,认真抓好冬季各项林业管理工作,变冬闲为冬忙,以确保2015年林业工作顺利开展。
一是开展形式多样的学习。充分利用冬闲时间,认真组织全体林业干部职工学习贯彻党的十八届四中全会精神,采取集中学习,支部学习和个人自学相结合的方式,尤其重点研读关于林业方面的决策,引导全局林业干部职工准确地把握新思想、新形势、新任务和新要求。为了使林业干部职工全面熟悉局内各科室业务知识,由科室负责人组织大家共同学习,尤其是林业行政法律法规、林政林权和集体林改、造林补贴政策、苗木产地检疫与调运检疫等相关知识,以此提高林业干部职工理论素质。二是积极储备林业项目。结合伊吾县林业的特点,各科室要围绕林业又好又快发展的客观需求,立足当前,着眼长远,变冬闲为冬忙,积极谋划和储备一批既具备可行条件又符合国家投资方向的林业基础性建设项目。对即将申报的林业项目,积极做好项目相关基础资料的收集和整理工作,并有计划的开展项目规划编制工作。
(伊吾县林业局 卓燕)

麦盖讯(特约记者 杨建国 通讯员 周波)
12月12日,四十六团制定下发了2014-2015年“科技之冬”培训工作方案,拉开了“科技之冬”培训的序幕。为认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,开展好今冬明春
“科技之冬”全员培训工作,切实加强干部职工的思想教育,提高全团干部职工队伍的综合素质,拓宽增收渠道,全面推进团场“四个文明”建设,四十六团充分利用冬闲时节,合理安排时间,让冬闲变冬忙,同时坚持理论学习和生产实际相结合,室内培训与现场操作培训并举,确保参加学习培训的干部职工能够真正做到学以致用。
目前,机关科室和社区、林畜站、农技站等科室和单位的相关人员正在积极备课。所有授课的内容,团领导和相关部门领导要逐一进行把关。据了解,该团此次“科技之冬”培训主要是围绕党的十八届四中全会精神、兵团精神、党建、廉政建设、信访等工作开展教育培训;围绕职工多元增收有关政策概念问题开展学习培训;围绕“城镇化和文明社区居民”的综合素质开展培训。重点把握公民的基本道德规范,社会公德、连社合一后的社会管理、内涵式城镇化发展等为主要内容的培训;围绕安全知识组织开展培训。重点把握干部职工生产、工作等方面的知识培训,包括安全文化、安全投入、安全管理以及相关法律法规知识;围绕设施农业技术开展培训。重点做好大棚种植管理等设施农业及绿色有机农产品基地建设技术的培训;围绕特色林果业技术开展培训。针对冬季修剪、越冬管理、苹果、核桃定值栽培规程和病虫害综合防治以及标准化栽培技术进行培训,突出标准园、精品园示范区建设等方面开展培训,重点做好特色林果业(红枣)的标准化种植和果树嫁接、修剪、施肥、灌溉等综合管理配套技术的示范和应用培训工作;围绕现代畜牧业技术开展培训。结合畜禽品种改良技术、饲草栽培和加工调制、畜禽疾病防治、畜禽科学饲养和牛羊育肥技术的推广普及以及现代畜牧业设施建设管理等知识进行培训,做好畜牧业政策法规和疾病防治的宣传。同时,针对连队富余劳动力组织化转移创业技能开展培训,重点抓好职工群众的各种技能培训,并做好职工群众劳务技能输出等相关法律法规、政策、市场信息咨询等技能培训。
2015年1月15日,四十六团“科技之冬”培训工作将正式开始,计划2015年2月10日全面结束。

12月9日,在第八师一三四团二十一连大会议室内,100多名职工坐在那里正在认真聆听连队领导讲课。